IT-Arbeitsrecht

Rezensionen in Fachzeitschriften

„(…) Festzuhalten ist: Das IT-Arbeitsrecht wird in diesem Handbuch umfangreich und umfassend dargestellt. Eine bessere Übersicht über die mit der Digitalisierung zusammenhängenden Probleme gibt es derzeit nicht. Gerade wegen der übergreifenden Probleme nicht nur innerhalb des Arbeitsrechtes (Individual- und Kollektivarbeitsrecht), sondern auch mit anderen Rechtsgebieten (wie Datenschutzrecht, Strafrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht), ist das Werk unerlässlich, um einen umfassenden (ersten) Überblick zu erhalten. Das Werk behandelt alle wesentlichen Aspekte in der gebotenen Kürze, aber zugleich in hinreichender Tiefe. Das Werk ist übersichtlich, es liest sich gut und ist verständlich. Das Werk etabliert sich mit seinem Herausgeber und dem hochkompetenten Autorenteam als ‚Standardwerk‘, das in keiner gut sortierten digitalen oder Präsenzbibliothek eines Arbeitsrechtlers fehlen sollte und darf!“
Rechtsanwältin Dr. Rhea-Christina Klagges, Hannover, in: NZA 18/2023, zur 3. Auflage 2023

„(…) Da im IT-Arbeitsrecht nur wenig unstreitig ist und vieles in Bewegung, kommt es auf die Diskussion der Argumente und die Quellennachweise an. Das Handbuch tendiert insofern zur Vollständigkeit und Aktualität. Die Autoren nehmen Stellung und vertreten dabei regelmäßig gut begründet die sog. herrschende Meinung, lassen aber die abweichenden Meinungen und deren Begründung ausführlich zu Wort kommen. So ist das Werk sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmervertretende nützlich, ebenso wie für Gerichte und beteiligte Behörden. Für Betriebsräte und Anwälte, die Beschäftigte vertreten, ist bei Rechtsfragen die Konsultation des Handbuchs zu empfehlen, da hierbei möglicherweise bisher nicht hinreichend bedachte Fragen beantwortet werden.“
DANA Datenschutz Nachrichten 3/2023, zur 3. Auflage 2023

„(…) Das Handbuch gibt einen zuverlässigen Überblick über alle wesentlichen Aspekte der IT-Anwendung im Arbeitsrecht, gegliedert in die Hauptkapitel Digitalisierte Arbeitswelt, Individualarbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht, Anwendung von IT und Datenschutz und IT-Arbeitsstrafrecht. Das Werk ist jedem Berater und Personalverantwortlichen, der sich in Recht und Praxis mit der digitalisierten Arbeitswelt auseinandersetzt, sehr zu empfehlen.“
Rechtsanwalt Thomas Prinz, Berlin, in: SAE 3/2023 Oktober, zur 3. Auflage 2023

„(…) Insgesamt gilt daher: das Handbuch IT-Arbeitsrecht ist für breite Nutzerkreise zu empfehlen – einschließlich Personen, die mit dem Personalverwaltungsrecht befasst sind.“
Prof. Dr. Timo Hebeler, Trier, in: PersV 9/2023, zur 3. Auflage 2023

„(…) Zusammengefasst: Das IT-Arbeitsrecht Handbuch bietet einen komprimierten und zugleich umfassenden Einblick und wertvolle praktische Hilfestellungen bezüglich aller aktuell relevanten Themen im Bereich IT-Arbeitsrecht, dessen Bedeutung in der Zukunft unzweifelhaft noch zunehmen wird. Klare Empfehlung für alle, die sich nicht nur am Rande mit dem Arbeitsrecht beschäftigen.“
Daniela Hangarter, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Frankfurt (Main), in: AE 03/2023 September, zur 3. Auflage 2023

„(…) Wer sich als Rechtsanwalt, Verbands-/Unternehmensjurist, Personalverantwortlicher, Betriebsrat, Datenschutz- oder Compliancebeauftragter mit IT-Fragen im Arbeitsverhältnis beschäftigt, findet in der 3. Auflage des Handbuchs eine aktuelle und ausgezeichnete Darstellung sowie praxistaugliche Lösungsansätze. Das Werk erschließt in dieser Form umfassend und zusammenhängend die Schnittstellen von IT und Arbeitsrecht auf neustem Stand.“
Volker Stück, Rechtsanwalt, Lead Expert Arbeitsrecht & Mitbestimmung, BWI GmbH, Bonn, in: AuA 10/23, zur 3. Auflage 2023

„(…) Fazit: Das Werk IT-Arbeitsrecht ist auf dem besten Wege, ein Standardwerk der arbeitsrechtlichen Literatur zu diesem Problemkreis zu werden. Es gehört in die Hand jedes Praktikers, sei es die Richterschaft oder die Anwaltschaft, die HR-Abteilung oder der Betriebsrat, der Arbeitgeberverband oder die Gewerkschaft. Wer Kramer hat, muss nicht mehr lange herumkramen bei der richtigen Handhabung der Fragestellungen, die die IT und die Digitalisierung im Arbeitsrecht aufgeworfen haben! Ich bin begeistert von dem Werk!“
Rechtsanwalt, Notar a.D. und Fachanwalt für Arbeitsrecht Bernd Ennemann, in: FA 6/2023, zur 3. Auflage 2023

„Die Digitalisierung der Arbeitswelt, die vor allem durch die Corona-Pandemie stark vorangeschritten ist, erfasst immer mehr Tätigkeitsbereiche und wirft permanent neue Rechtsfragen auf. Die vorliegende 3. Auflage berücksichtigt diese rasante Entwicklung auf der Basis der aktuellen Rechtsprechung und Literatur. Sie bietet eine vertiefte Darstellung der IT-arbeitsrechtlichen Fragen.“
KAV M-V 28/2023, zur 3. Auflage 2023

„(…) Insgesamt werden sämtliche Themen- und Problemfelder sorgfältig und mit ausreichendem Fokus auf juristisches Basiswissen leicht verständlich aufbereitet und mit zahlreichen Praxistipps hinterlegt. Das Buch kann deshalb nicht nur erfahrenen PraktikerInnen, sondern auch NeueinsteigerInnen in die Materie besten Gewissens empfohlen werden.“
Magdalena Missbichler, in: DRdA-infas 6/2020, zur 2. Auflage 2019

„(…) Im Ergebnis stellt dieses Handbuch eine gute Ergänzung zu den klassischen Kommentaren zum Arbeitsrecht, IT-Recht und Datenschutzrecht dar und kann aufgrund der Omnipräsenz von IT-arbeitsrechtlichen Herausforderungen eine hilfreiche Informationsquelle und Orientierungshilfe darstellen.“
Pascal Longerich, Wirtschaftsrecht LL.M., DMC Datenschutz Management & Consulting GmbH & Co. KG, Frechen, in: IT-Sicherheit 5/2020, zur 2. Auflage 2019

„(…) Aufgrund der Masse der Fragestellungen, die inzwischen im Bereich des IT-Arbeitsrechts bestehen, ist es sehr hilfreich, diese in einem Werk aufgearbeitet vorliegen zu haben und nicht in der allgemeinen arbeitsrechtlichen Literatur hiernach suchen zu müssen. Jedem Arbeitsrechtspraktiker ist das Werk daher sehr zu empfehlen.“
Rechtsanwalt Thomas Prinz, Berlin, in: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen 3/2020, zur 2. Auflage 2019

„(…) Zusammenfassend ist festzualten, dass der sonst unübersichtliche Zugang zu den behandelten, praktisch ständig auftauchenden Fragestellungen mit keiner anderen verfügbaren Quelle so einfach geliefert wird wie mit diesem Werk. Die sehr kasuistische, thematisch ideal strukturierte Herangehensweise der Autoren bringt sofortige, praktisch leicht verwertbare Ergebnisse, vor allem in den zahlreichen „Praxistipps“ mit Formulierungsvorschlägen. Unterstützt wird diese Funktion als Nachschlagewerk mit der perfekt gelungenen Systematisierung durch ausführliche Inhalts- und Stichwortverzeichnisse. Kramers ‚IT-Arbeitsrecht‘ ist für arbeitsrechtlich tätige Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, aber auch Personalabteilungen, also schlicht ein „Muss“.“
Direktor des SG Dr. Henning Müller, Darmstadt, in: NZA 14/2020, zur 2. Auflage 2019 /em>

„(…) Besonders freundlich: Durch das gesamte Werk ziehen sich zahlreiche, grafisch hervorgehobene Muster, etwa in Rn. B 676: Homeoffice-Vereinbarung. Mannigfaltige Hinweise in Kastenform sowie Checklisten und sonstige Auflisten machen auf besonders wichtige Punkte aufmerksam. Fazit: Das Werk erhebt für sich den Anspruch, dem Praktiker auf dem Gebiet des IT-Arbeitsrechts eine Hilfestellung zur Bewältigung der individual- und kollektivrechtlichen Herausforderungen zu geben. Als Ergebnis darf festgehalten werden: Dieser Anspruch wird mit dem vorliegenden Band nicht nur erreicht, sondern übertroffen. Eine überaus lohnende Anschaffung für alle Praktiker des Arbeitsrechts, seien sie nun in der Rechtsberatung oder in der betrieblichen Alltagspraxis tauglich.“
in: RdW 10/2020, zur 2. Auflage 2019

„(…) Auch ohne vertiefte Vorkenntnisse im IT-Arbeitsrecht findet sich der Leser dank einer übersichtlichen und sinnvoll strukturierten Gliederung gut zurecht. Dies ermöglicht dem Praktiker einen schnellen Zugriff auf die Darstellung der Rechtslage zu einer konkreten digitalen Fragestellung mit arbeitsrechtlichem Bezug. Die Autoren sind mit einem Rundumblick für die wesentlichen Probleme am Puls der Zeit, geben dem Leser konkrete Lösungsansätze für praktische Probleme mit auf den Weg und liefern so ein klares „must have“!“
Rechtsanwalt Dr. Jens Günther, München, in: NJW 7/2020, zur 2. Auflage 2019

„(…) Geschäftsführung dringend zur Lektüre empfohlen. (…) Für Verantwortliche in Unternehmen, die sozusagen „voll digital“ arbeiten – mit elektronischen Medien, ist der vorliegende Band eine wichtige Orientierungshilfe.“
in: Arbeitgemeinschaft Privater Rundfunk 08.11.2019, zur 2. Auflage 2019

„(…) Für Arbeitsrechtler, die überwiegend in einem IT-affinen Umfeld beraten, war das Werk bereits in der Vorauflage ein „Must-have“. Angesichts der noch prägenderen Rolle, die der IT in der zukünftigen Arbeitswelt ohne Weiteres zukommen wird, hat es damit sicher das Zeug, zu einem echten arbeitsrechtlichen Klassiker zu werden.“
Dr. Alexander Lentz, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Hamburg, in: Arbeitsrechtliche Entscheidungen 04/2019, zur 2. Auflage 2019

„(…) In fünf große Blöcke (IT in der Arbeitswelt, Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht, IT-Arbeitsstrafrecht und Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Behandlung der IT-Nutzung) gegliedert, segmentiert das Handbuch das Megathema Digitalisierung in handhabbare Kategorien, die eine schnelle Orientierung und einen präzisen Zugriff zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen ermöglichen. Mit einer 13-seitigen Inhaltsübersicht und einem 16-seitigen Sachverzeichnis findet der Leser schnell und sicher was er sucht. Die relevanten Probleme werden sauber aufgearbeitet, gründlich rechtlich geprüft und mit Blick auf vorhandene Streitstände in Rechtsprechung und Literatur umfassend dargestellt. Wo immer Arbeitsrecht auf IT trifft, in diesem Buch findet man, was man dazu braucht. Zu Beginn der größeren Kapitel wird jeweils eine Übersicht vorangestellt, sodass sich das Buch sowohl für echte Einsteiger als auch für Kenner der Materie eignet. Man kann sich einlesen oder gezielt auf die zu klärende Frage zusteuern. Das Werk ist (zu allgemeinen wie sehr speziellen Problemstellungen) hoch informativ und hält, was es im Titel verspricht – es bietet Lösungsvorschläge und ist eine im besten Sinne nützliche Arbeitshilfe. (…) Das Werk wird seinem Anspruch mehr als gerecht, das ,,IT-Arbeitsrecht“ umfassend darzustellen und sollte in keiner gut sortierten Anwaltsbibliothek fehlen. Einen besseren Zugriff zu diesem Thema gibt es derzeit nicht. Deshalb ist dieses Handbuch für alle ,,Nicht-Nerds“ unter den Arbeitsrechtlern schlicht unverzichtbar, um einen ersten zuverlässigen Überblick über diese ,,Neue Welt“ des Arbeitsrechts zu erhalten und im digitalen Arbeitsrecht Fuß zu fassen. Das Werk behandelt alle wesentlichen Aspekte in der gebotenen Kürze aber zugleich in hinreichender Tiefe. Sprache und Wortwahl sind gefällig – das Buch liest sich gut und verständlich (beides ist weder für IT- noch für arbeitsrechtliche Fachliteratur selbstverständlich). Für die Zukunft kann man dem Herausgeber und seinem hochkompetenten Autorenteam nur wünschen, mit den Akutalisierungen dem Tempo folgen zu können, das die Digitalisierung vorgibt. Das wird, gerade angesichts des Anspruchs einen vollständigen Überblick zu geben, alles andere als einfach!“
Rechtsanwältin Dr. Susanne Clemenz, Gütersloh, in: NZA 20/2018, zur 1. Auflage 2017

„(…) Das Handbuch von Kramer schließt eine wichtige Lücke in vielen arbeitsrechtlichen Bibliotheken. (…) Das Werk bietet zu einer Vielzahl an Themen klare inhaltliche Positionierungen […]. (…) Zusammengefasst ist das Werk sowohl für Einsteiger als Überblick über die Komplexität des IT-Arbeitsrechts als auch für Fortgeschrittene empfehlenswert, die auf der Suche nach konkreten Lösungsansätzen für praktische Probleme des Unternehmensalltags sind.“
Rechtsanwalt Dr. Till Hoffmann-Remy, Frankfurt a. M., in: RdW 16/2018, zur 1. Auflage 2018

„(…) Als Fazit lässt sich sagen, dass das Buch insgesamt einen sehr guten Gesamtüberblick zum gewählten Thema bietet und neben zahlreichen Hinweisen für die Praxis insbesondere auch ein guter Ausgangspunkt für eine weiterführende Recherche ist. Aufgrund der leichten Lesbarkeit kann das Werk daher nicht nur einem versierten Praktiker, sondern auch anderen an arbeitsrechtlichen Themen interessierten Personen wärmstens empfohlen werden.“
Katrin Wetsch, in: DRdA-infas 01/2018, zur 1. Auflage 2017

„(…) Fazit: Wer sich als Rechtsanwalt, Verbands-/ Unternehmensjurist, Personalverantwortlicher, Betriebsrat oder Datenschutzbeauftragter mit IT-Fragen im Arbeitsverhältnis beschäftigt, findet im Handbuch eine aktuelle und ausgezeichnete Darstellung sowie praxistaugliche Lösungsansätze. Das Werk erschließt in dieser Form erstmalig, umfassend und zusammenhängend die Schnittstelle von IT und Arbeitsrecht.“
Rechtsanwalt Volker Stück, Aschaffenburg, in: Arbeit und Arbeitsrecht 02/2018, zur 1. Auflage 2017

„(…) Im Hinblick auf die absehbar weiter steigende Digitalisierung des Arbeitslebens erweist sich schon die erste Auflage als rundum empfehlenswertes Standardwerk für Unternehmensjuristen, Personalleiter, Rechtsanwälte und die Spruchpraxis in diesem jungen Rechtsgebiet.“
Dr. Thomas Baumgarten, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin, in: Arbeitsrechtliche Entscheidungen 04/2017, zur 1. Auflage 2017